Praten en iets zeggen

De impact van woorden

Er wordt wat afgepraat in bedrijven en besturen. En daar hangt vaak veel vanaf. Met praten wordt meer bereikt dan met schriftelijk overtuigen. Maar weten praters wel hoe het moet? Dit boek staat stil bij hoe er gepraat wordt, wat er mis bij gaat en hoe het beter kan. Voor iedereen die voor zijn of haar werk veel en vaak moet praten om doelen te behalen. Over praten met en zonder kennis van zaken, over kernboodschappen en overtuigingskracht, over geloofwaardigheid en innemendheid, over tegenspraak en discussies winnen. Een vlot geschreven maar diepgravend boek dat de fundamenten van overtuigend praten blootlegt. Na dit boek praat je anders!

Auteur(s): Sander Wieringa; uitgever: Scriptum; taal: NL; bindwijze: gebonden.

Rubriek: Communicatie en media; trefwoorden: Communicatie, Communiceren, Persoonlijke effectiviteit, Persoonlijke vaardigheden, Spreekvaardigheid

Nu direct bestellen: Praten en iets zeggen prijs: € 19.95

Meer boeken over Communicatie

Actuele boeken over Communicatie

Harthorend
Hoe vindt u tijd, rust en ruimte om te luisteren? Wat is luisteren eigenlijk? Wat maakt het zo moeilijk? Hoe gaat u met plezier beter luisteren? En: Wat heeft het luisteren met uw werk te maken? 'Harthorend' geeft heldere antwoorden op deze en andere vragen over luisteren.

Zakboek geslaagd projectmanagement
Projecten: wie komt er niet mee in aanraking? Maar wat maakt iemand nu een goede projectmanager? Om het kaf van het koren te scheiden is de IPMA-certificering in leven geroepen.

Managers zijn struisvogels
Een manager met de kop in het zand is geen alledaags gezicht. Toch komt het in veel organisaties voor dat managers niet doen waarvoor ze zijn aangesteld.

De kracht van het piramideprincipe
'Help, ik verdrink in de informatie die op me afkomt!' Deze noodkreet van lezers wordt steeds sterker. Ze willen kernachtige teksten waarbij de boodschap vooraan staat.

One Minute Coaching
'One Minute Coaching' treft doel in het bedrijfsleven! Deze vorm van coaching zet mensen werkelijk in beweging en geeft iedere leidinggevende de kans om meer uit zichzelf en zijn mensen te halen.