Navigatie
Startpagina
Frank van Marwijk
Persoonlijke effectiviteit
Communicatie
Overtuigen
Zelfmanagement
Opleidingen
Blog Categorieën
Coachen (1)Coaching opleiding (1)
Manipuleren (1)
Blog Archief
2011 (1)
Boeken van Frank van Marwijk
Balanced Scorecard -
De Balanced Scorecard is een meet- en verbetersysteem dat zich richt op het vertalen van strategie naar concrete actie. De theorie hierover werd ontwikkeld door Robert Kaplan en David Norton en voor het eerst gepubliceerd in 1992. Lees gehele artikel op:
Balanced Scorecard
Antwoordenboek Pensioenen 2010/2011 -
Het 'Antwoordenboek Pensioenen' geeft antwoord op de meestgestelde vragen van werknemers op het gebied van pensioen. Het legt in heldere taal de complexe pensioenregelingen uit. Bij lezing van dit antwoordenboek wordt u niet alleen bij de hand genomen als het gaat om het opdoen van basale pensioenkennis. Lees gehele artikel op:
Antwoordenboek Pensioenen 2010/2011
Combineer wat je hebt (E-book) -
Zorg in de eigen woning ontvangen is prettiger en goedkoper. Een snelweg die energie opwekt en transporteert is beter voor het milieu en goedkoper. Onder steeds meer mensen groeit het inzicht dat dergelijke combinaties inkomsten opbrengen en kosten besparen. Lees gehele artikel op:
Combineer wat je hebt (E-book)
Gericht presteren met het INK-managementmodel -
'Gericht presteren' is geen nieuw model of innovatieve techniek maar een uiterst pragmatische toepassing die is gebaseerd op een populaire managementfilosofie: het INK-managementmodel. In dit boek gaan de auteurs in op de oorspronkelijke bedoelingen van het model, terwijl daarnaast door middel van voorbeelden wordt aangegeven hoe deze doelstellingen in de praktijk kunnen worden toegepast en uitgewerkt. Lees gehele artikel op:
Gericht presteren met het INK-managementmodel
De bestuursstructuur en de maatschappelijke verantwoordelijkheid van ondernemingen -
Beschouwingen over maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) komen vaak niet verder dan gemeenplaatsen: 'Bedrijven moeten zich beter gedragen, moeten meer luisteren naar hun stakeholders en een actieve bijdrage leveren aan gewenste maatschappelijke ontwikkelingen. Lees gehele artikel op:
De bestuursstructuur en de maatschappelijke verantwoordelijkheid van ondernemingen