Navigatie
Startpagina
Frank van Marwijk
Persoonlijke effectiviteit
Communicatie
Overtuigen
Zelfmanagement
Opleidingen
Blog Categorieën
Coachen (1)Coaching opleiding (1)
Manipuleren (1)
Blog Archief
2011 (1)
Gericht presteren met het INK-managementmodel
Van visie naar actie
'Gericht presteren' is geen nieuw model of innovatieve techniek maar een uiterst pragmatische toepassing die is gebaseerd op een populaire managementfilosofie: het INK-managementmodel. In dit boek gaan de auteurs in op de oorspronkelijke bedoelingen van het model, terwijl daarnaast door middel van voorbeelden wordt aangegeven hoe deze doelstellingen in de praktijk kunnen worden toegepast en uitgewerkt.
Op basis van hun jarenlange ervaringen uit de adviespraktijk hebben de auteurs een aantal aanknopingspunten uitgewerkt om tot daadwerkelijke (resultaatgerichte) prestaties te komen. Inmiddels wordt deze aanpak (Gericht Presteren genoemd) in verschillende sectoren - onder andere de industrie, non-profit- en zorgsector - met succes gebruikt.
'Gericht presteren met het INK-managementmodel' biedt hulp door antwoorden op hoe-vragen te geven op het gebied van verbeteren van prestaties. Uitgangspunt is een zo goed mogelijke aansluiting op de alledaagse praktijk.
Het middle management wordt in dit boek als de belangrijkste schakel beschouwd om van visie naar actie te komen. De aanpak is geconcretiseerd in een helder stappenplan met voldoende flexibiliteit en mogelijkheden tot maatwerk en daarom interessant voor de middle manager en andere functionarissen die zich nader willen verdiepen in hulpmiddelen en technieken voor resultaatgericht werken.
Auteur(s): Kees Tillema, Frank Markerink; uitgever: Kluwer; taal: NL; bindwijze: gebonden.
Rubriek: organisatiekunde; trefwoorden: INK-model
Nu direct bestellen: Gericht presteren met het INK-managementmodel prijs: € 34.25
Meer boeken van Frank van Marwijk
Actuele boeken van Frank van Marwijk
De bestuursstructuur en de maatschappelijke verantwoordelijkheid van ondernemingen
Beschouwingen over maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) komen vaak niet verder dan gemeenplaatsen: 'Bedrijven moeten zich beter gedragen, moeten meer luisteren naar hun stakeholders en een actieve bijdrage leveren aan gewenste maatschappelijke ontwikkelingen.
Antwoordenboek Pensioenen 2010/2011
Het 'Antwoordenboek Pensioenen' geeft antwoord op de meestgestelde vragen van werknemers op het gebied van pensioen. Het legt in heldere taal de complexe pensioenregelingen uit.
Combineer wat je hebt (E-book)
Zorg in de eigen woning ontvangen is prettiger en goedkoper. Een snelweg die energie opwekt en transporteert is beter voor het milieu en goedkoper. Onder steeds meer mensen groeit het inzicht dat dergelijke combinaties inkomsten opbrengen en kosten besparen.
Balanced Scorecard
De Balanced Scorecard is een meet- en verbetersysteem dat zich richt op het vertalen van strategie naar concrete actie. De theorie hierover werd ontwikkeld door Robert Kaplan en David Norton en voor het eerst gepubliceerd in 1992.
Gericht presteren met het INK-managementmodel
'Gericht presteren' is geen nieuw model of innovatieve techniek maar een uiterst pragmatische toepassing die is gebaseerd op een populaire managementfilosofie: het INK-managementmodel.